fbpx

סדנת פיתוח מנהיגות אישית

סדנת פיתוח מנהיגות אישית

מנהיגות אישית היא מצב תודעתי עוצמתי שנותן כח לשנות את המציאות למרות האתגרים, הקונפליקטים והסביבה. מנהיגות אישית היא הבסיס למנהיגות חיצונית. מנהלים בעלי כישורי מנהיגות יכולים להניע ביתר קלות את העובדים ולהשיג את המטרות העסקיות בצורה נעימה ומעוררת השראה.

השאלה הנשאלת לעיתים קרובות היא, האם מנהיגות היא תכונה מולדת או האם ניתן ללמוד אותה. אז התשובה היא גם וגם. יש מרכיב אישיותי שמאפשר לאנשים להנהיג ביתר קלות, עם זאת, מניסיון של עשרות שנים, מנהיגות היא תכונה הניתנת ללמידה. 

פיתוח מנהיגות אישית הינו מסע פנימי מרתק, בו לומדים ומכירים את יכולות ההנהגה המולדות ומפתחים אותם במקביל, מסגלים התנהגויות חדשות מתוך מקום של עוצמה ובטחון. 

סדנת מנהיגות אישית מסייעת למשתתפים להפנים את ארבעת עמודי התווך של מנהיגות עצמית ולבצע בחירות משמעותיות ומועצמות. לעשות פעולות ולהוביל כדי להגיע לאן שרוצים.

מה נלמד בסדנת מנהיגות אישית:

  • נגדיר מנהיגות אישית ומה משמעותה
  • נלמד על עוצמת התודעה שלנו ביצירת המציאות
  • אחריות מה היא, לקיחת אחריות למול קורבנות והאשמה
  • נלמד את ארבעת עמודי התווך של מנהיגות עצמית
  • נלמד טכניקות להסתגלות לשינויים, טיפוח אופטימיות ופיתוח הרגלים טובים לבניית מנהיגות עצמית

 מהי מנהיגות אישית?

הסדנא כוללת דיון על מהי מנהיגות עצמית, והיכרות המשתתפים עם ארבעת עמודי התווך של מנהיגות עצמית.

להכיר את כישורי המנהיגות שבכם

מנהיגות אישית של כל אחד מהמשתתפים, יצירת תמונה לחזון מנהיגות אישית, המשתתפים לומדים להגדיר את עצמם להצלחה בהיבטים מנהיגותיים. יצירת תמונה עצמית של מנהיג מאפשר להתקדם וליצור את מנהיות האישית.

ניהול שינויים 

מנהיגים נמדדים בתוך מציאות שמשתנה. כדי לשנות את התגובות האוטמטיות המשתתפים צריכים לדעת איך להתנהל בתוך שינויים. מפגש זה מציע היכרות עם סוגיות של שליטה ושינוי.

לדעת איך אתם פועלים

נלמד טכניקות לניהול ההתנהגות שלנו, כמו תגובה לרמזים שליליים וחיוביים. מחזקים את השליטה והאחריות האישית על התוצאות. נלמד ונפתח אפשרויות חדשות של תגובה למצבים משתנים.

מוטיבציה פנימית

לאחר שהגדרנו מנהיגות ומי אנחנו רוצים להיות, זיהינו איך אנחנו פועלים ופתחנו אפשרויות פעולה חדשות, נלמד על מוטיבציה פנימית, ויצירת אקלים מוטיבציוני לעצמם.    לומדים על אופטימיות, היתרונות של פסימיות ואופטימיות ככלי למנהיגות עצמית.

במסגרת המפגשים מושם דגש על דילמות ואתגרים יומיומיים איתם מתמודדים המנהלים. בניתוח הדילמות אנחנו מזהים את דפוסי ההתנהגות הקיימים, מבינים את המיניעים שלהם ופותחים אפשרויות חדשות של תגובות. כל אלו מייצרים שינוי התנהגות ומאפשרים שיח חדש של המנהל עם עצמו ועם אנשים אחרים.

תועלות הסדנא:

  • השגת יעדים ביתר קלות
  • שימור עובדים
  • פיתוח מוטיבציה פנימית של המנהלים והעובדים
  • תקשורת טובה יותר בארגון
  • שיפור בעבודת הצוות
  • שיפור בעבודה בין המחלקות השונות בארגון
  • שיפור בקבלת החלטות בארגון

 

סדנא זו מוצעת בתוך ארגונים לקבוצות של 5 אנשים או יותר.

סדנא זו הינה חלק מתוכנית פיתוח מנהלים הבנויה מפיתוח מיומנויות ופיתוח כישורי ניהול.

סדנאות נוספות שיכולות לעניין אתכם בתחום הינן:

סדנת בטחון עצמי וחוסן פנימי
סדנת התמודדות במצבי לחץ
סדנת סודות ההשפעה

לפרטים מאלים והתאמת התכנים אליכם מלאו הטופס מטה או ואחזור אליכם

משך הסדנא: יום אחד, חצי יום

 

נשמע מעניין? בואו נדבר

לקוחות ממליצים