fbpx

סדנאות ניהול

בסדנאות הניהול אנחנו משפרים את יכולות הניהול של המנהלים בארגון ומגיעים לתוצאות עסקיות חדשות.

סדרת סדנאות שמפתחות אצל המשתתפים את כישורי הניהול, התקשורת והנעת העובדים. מנהלים הם אלו שיש להם את ההשפעה הגדולה ביותר על העובדים ועל ההצלחה של הארגון. הכשרה נכונה תביא את היכלות שלהם לידי ביטוי ותסיע בפיתוח העובדים והחברה.

חלקנו חווינו עבודה עם מנהלים מעולים שהשאירו בנו חוויות טובות וגרמו לנו לתת את הכי טוב שלנו, ומנגד, רבים מאיתנו חוו מנהלים פחות טובים, שעבודה במחיצתם לא עוררה בנו כל רצון להשקיע ולא ראינו עצמנו מתפתחים תחתם.

בעולם העסקים של היום, עולם מורכב, דינמי ומשתנה ללא הפסקה, המנהלים צריכים לדעת לנווט בהצלחה, בים של אתגרים, להניע עובדים, ליצור מנהיגות וסמכות ולהשיג את היעדים והתוצאות העסקיות. זה לא פשוט.

סדנאות למנהלים - עולם העסקים מתפתח ואיתו חייבים להתפתח גם המנהלים

השינויים בעולם העסקים הפכו כה תכופים וכה משמעותיים בזמן כל כך קצר.

תוך שנתיים ארגונים רבים הפכו להיברידים, עובדים חדשים מצטרפים לשוק העבודה, עובדים עם צרכים שונים ורצונות שונים. ואם לא די בזה, לצד כל אלו התחרות ממשיכה להיות אגרסיבית. השווקים נפתחים, הצרכנים קונים בקלות גם ממותגים מרוחקים מהם, העולם נפתח, הצרכנים נהיו חכמים, האפשריות גדלות.

כל השינויים האלו מחייבים ארגונים להתאים עצמם. להיות דינמיים וחכמים. לפתח את המנהלים ולתת להם את הכלים המתאימים לעידן העבודה הנוכחי.

סדנאות ניהול למנהלים מאפשרים להם לפתח את הכישורים הנדרשים. מנהלים בעלי כושר ניהול מפותח, מנהלים שיש להם את הכלים המתאימים להוביל את הארגון והעסק בצורה ברורה לעבר המטרות והיעדים, הם המפתח להצלחה היום בעסקים.

לימוד תוך כדי תנועה זה טוב אבל זה לא מספיק לצרכים של היום

האקדמיה זה טוב, אבל לא מספיקה להכשיר את המנהלים לכל האתגרים המתלווים לשווקים הדינמיים היום. יש אנשים שלומדים את מיומניות הניהול תוך כדי עבודה, וזה טוב אבל לא מספק. בעבר הפרקטיקה הזו היתה מקובלת הרבה יותר. 

היום לאור המורכבות והדרישות מהמנהלים, עולה הצורך וההבנה שחייבים ללמוד ולשפר את מיומנויות הניהול בסדנאות ניהול יעודיות. סדנאות למנהלים בהן לומדים ומתרגלים את יסודות הניהול בצורה מרוכזת בסביבה בטוחה, סביבה בה אפשר להתנסות, לטעות וללמוד מאחרים.

סדנאות ניהול למנהלים – מפתחים מגוון יכולות ניהול

סדנאות למנהלים מבית אראלה מכשירות את המנהלים ומפתחות את המיומנויות הנדרשות להצלחה בעולם היום. נהלים נדרשים להפגין כישורי ניהול מגוונים, כמו ניהול משימות, ניהול זמן, יכולת הנעת עובדים, יכולת הקשבה גבוה מאוד, יכולות תקשורת מפותחות, יכולת לראות קדימה ולהוביל את צוותי העבודה לכיוון מוגדר ובהיר.  יכולת ניהול משימות, קבלת החלטות, ניהול מטריציוני. 

הסטנדרטים עלו ואיתם הציפיות של העובדים, הלקוחות והמנהלים בארגונים. בכל ארגון העובדים מסתכלים על המנהלים כמי שמובילים את הארגון. מצפים שיתנו את הכיוון, יתנו הכוונה מקצועית, יובילו צוותים שפועלים מתוך הרמוניה, הישגיות ורצון לתת מעצמם.

פיתוח אישי וכישורי ניהול – סט מיומנויות המשלימות זו את זו

אני עושה אבחנה בין פיתוח מנהלים המתייחס למיומנויות הרכות, הקשבה, תקשורת ופיתוח האינטילגנציה הרגשית, לבין המיומנויות החזקות, בהן אני מכלילה את כל מיומנויות הניהול. סדנאות למנהלים העוסקות בניהול יחד עם פיתוח הפן הבין אישי והתקשורת, הופכות מנהלים לסופר מקצוענים. קשובים, יעילים, מנהיגים, לאנשים שהעיניים נשואות אליהם שיובילו ויאירו את הדרך.

סדנאות למנהלים מבית אראלה – מצוינות בניהול עסקים

סדנאות הניהול מבית אראלה נותנות מענה לתחומים החמים ביותר בניהול עובדים היום, לדוגמא: איך להגביר מעורבות עובדים, איך לנהל צוות וליצור צוות מנצח, איך לעורר מוטיבציה, לבנות ולנהל תהליכים ארגוניים מורכבים, איך בונים יעדים ועוד.

הסדנאות למנהלים הן מגוונות ונוגעות בתחומים המשמעותיים להצלחה של המנהל, המשתתפים בסדנאות חווים שיפור משמעותי בביצועים שלהם ובתפקוד שלהם כמנהלים, והשתתפות מנהלים בסדנאות תורמות תרומה ישירה לביצועי הארגון בכל המחלקות. ניהול חכם יותר ועובדים מרוצים יותר.

סדנאות ניהול סדנאות למנהלים – איך זה מתקיים

סדנאות ניהול הינן חוויתיות, מוציאות לפעולה את המשתתפים, ומאפשרות להם התנסות במצבים ניהוליים משתנים. 

הסדנאות אינטרקטיביות ומרתקות. סדנאות למנהלים מתקיימות בצוותים אורגניים, מעצם המפגשים והלימוד המשותף, הן תורמות לבנית צוות דינמי, מעורב, יצירתי שעובד בשיתוף פעולה הרבה יותר.

מקצת מהנושאים הנלמדים בסדנאות ניהול

  • איך לעורר מוטיבציה אצל העובדים
  • איך ליצור צוותי עבודה מעולים שפועלים בשיתוף פעולה
  • ניהול זמן – איך להתנהל נכון בזמן
  • האצלת סמכויות – איך עושים את זה נכון
  • הקשבה לעובדים והקשבה בכלל
  • להיות מנהיג – לפתח כישורי מנהיגות
  • תפקיד המנהל והגדרות התפקיד
  • סגנונות ניהול
  • אחריות מה היא

 

פירוט מלא של הסדנאות והקורסים תוכלו לקבל כאן

שאלות ותשובות נפוצות

במילה אחת בטח. ניהול הוא מקצוע לכל דבר שדורש ידע וכלים מתאימים. בעיניי ניהול הוא התחום המורכב והמאתגר ביותר, לעיתים דורש יכולות שלכאורה מנוגדות. סמכותיות למול אמפתיה, סטנדרטים גבוהים למול הקשבה ותמיכה. העולם הדינמי והמורכב של היום מחייב מנהלם ועובדים להיות בהתפתחות מתמדת על מנת להגיש את התוצאות העיסקיות והאישיות הרצויות. סדנאות ניהול הן דרך מהירה ללמוד ולתרגל את הכלים לניהול מעולה.

ניתן לקיים את הסדנאות בכל פורום שהוא, בין אם צוותים הנהלה אורגנים או מסםר מנהלים מהארגון. בעסקים עצמאיים קטנים יותר הסדנאות מועברות לשדרה הניהולית המובילה בארגון. שם אנו רואים תוצאות מדהימות של שיתוף פעולה, עבודת צוות ושיפור התקשורת הבין אישית.

כן בהחלט, הסדנאות הן דינמיות ואני מתאימה לכל ארגון ולכל עסק את הסדנאות המתאימות לצרכים היחודיים שלהם. גם התכנים בסדנאות עצמן משתנים בהתאם לצרכים הארגוניים. הסדנאות המוצגות כאן הן חלק מקורס מנהלים מקיף. בקורס המלא אני משלבת פיתוח מנהלים ומיומנויות ניהול יחד.

מלאו את הפרטים ואחזור אליכם לשיחת היכרות וברור צרכים ראשונית. נקבע פגישה ואתאים את ההצעה במיוחד לצרכים שלכם. 

נשמע מעניין? בואו נדבר

לקוחות ממליצים