ייעוץ עסקי

רק מי שיש לו תפקיד גדול ומשמעותי יכול להשפיע? האמת, זה תלוי באיך אנחנו ממלאים את התפקיד שלנו. אם נתפוס שהתפקיד שאנו ממלאים, המוצר שאנו

בספר מנהיגות של גוליאני, הוא מספר איך עו”ד הטוען מול הרכב של שלושה שופטים צריך לגרום לשניים להיות בצד

ליווי וייעוץ אישי ועסקי למנכ"לים ומנהלים בארגון

ב 2013 ערך "האוורד ביזנס ריוויו" סקר בין 12 אלף אנשי מקצוע, מחצית מהנסקרים אמרו ש"עבודתם חסרת משמעות" ​ בסקר אחר, שכלל כ 230,000 עובדים

​​השלט הזה יכול להסביר קצת את התנהגות השוטרים. ​​זה השלט בכניסה למרחב דן במשטרת רמת גן, (מקווה שאתם רואים תמונה) ​ על השלט בכניסה למשטרה

מקרה שקרה, נפגשנו במטרה להניע שיתוף פעולה, היא הציגה את עצמה כמשווקת תוכנה מסויימת, (אמרה את שם התוכנה) מיד אמרתי, אהה זה כמו אייקאונט –

איך תבחרו את מספר שתיים בעסק שלכם? איך תדעו את מי לגייס? ​איזה תכונות מספר שתיים שלכם חייב להחזיק על מנת שיחד תהיו צוות שמביא

פוסט חדש – הפעם אני משתפת בטכניקה מדליקה לשינוי אמונה ויציאה לחירות. שתפו אותי בתוצאות עבורכם. ממש אשמח לשמוע. אני מנהל גרוע ​כשאני שומעת אנשים

פוסט על הדבר הזה שגורם לנו להגיד כן. בעסקים ובכלל.   היא נגשה אלי, מתיישבת מולי, ומתחילה לדבר, אני יודעת שהשאלה הראשונה שחלפה לה בראש,

ההשקעה הכי גדולה של עסקים וארגונים היא במכירות. ברור למה, בלי מכירות ובלי לקוחות אין עסק. השאלה היא איך זה למרות ההשקעה הרבה בסדנאות, קורסים